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CC international - Pour aller plus loin.

Avec nos clients, nous co construisons et les accompagnons en prenant en compte les enjeux actuels et à venir pour ouvrir des champs possibles.

Accélérez la progression des managers et dirigeants

Au coeur du monde numérique, les hommes et les femmes sont en charge de porter la transformation. Seuls ceux qui investissent aujourd’hui dans le développement individuel et collectif seront aux rendez-vous de demain. Nous accompagnons les managers et les équipes dans la transition réussie vers votre futur.

Se focaliser sur le changement

Les défis sont de plus en plus complexes, des stratégies de réponses flexibles sont nécessaires. Notre conviction est que la gestion du changement est un processus constructif et adaptatif. Conseiller signifie, pour nous, savoir poser les bonnes questions pour vous challenger sur vos réponses et veiller à ce qu’elles soient adaptées à votre contexte pour avancer.

Développer votre leadership

Le monde numérique est plein de turbulences. Les dirigeants doivent répondre à l’incertitude et l’ambivalence. Etablir des priorités, proposer des diagnostics appropriés, favorisent l’efficacité. Notre réponse est notamment dans le développement du leadership.

TeamCCinternational

Accompagner votre transformation

Le monde du numérique ne cesse de se réinventer et conduit l’entreprise à se transformer. Nous collaborons avec vous, pour vous apporter une aide à la navigation fiable, une vision durable, une compréhension approfondie de votre environnement, une clarté dans la communication et de l’agilité dans l’action. Bienvenue dans le monde VICA. (Volatilité, Incertitude, Complexité, Ambiguïté)

Publications

Nous partageons, sur cet espace, nos publication, mais également des commentaires, réflexions, articles sur le thème  de l’organisation

Veroeffentlichung_cc_international

Question de management ? N° du 10 septembre 2015 ? Ed EMS, éd Management et Société, «  Le cercle vertueux du processus de décision agile » par Hervé Saint-Aubert.

Les miscellanées du changement, 2011-2016, les grandes évolutions de la gestion du changement sur 5 ans, Edition EMS, participation d’Hervé Saint-Aubert

Gérer les RH dans les PME, de la théorie dans la pratique, collectif dont Daniel Dufresne, dirigé par Marc-André Villette, Ed Vuibert, 2014

Les CoDir du 3ème millénaire : de la gouvernance solidaire au leadership collectif, Hervé Saint-Aubert co-auteur. Ed Pearson 2012.

Le manuel anti problèmes, Ed Afnor 2011 auteur Pierre Achard

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